Kıdem Tazminatı

kıdem tazminatı deniz iş kanunu 20. maddesinde düzenlenmiştir.
Kıdem tazminatına hak kazanmak için deniz iş kanunu kapsamına giren bir gemide iş sözleşmesi ile çalışıyor olmak. Asgari 1 yıl çalışma süresine sahip olmak

iş sözleşmesinin iş veren tarafından kanunun 14. maddesinde gösterilen sebepler dışında gemi adamı tarafından kanunun 14. maddesin 2 ve 3 bentleri uyarınca muvazzaf askerlik hizmeti dolayısı ile bağlı bulundukları kanunla kurulu ,kurum veya sandıklarından yanlış , emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacı ile fes edilmesi hallerinde , gemi adamının ölümü ile , kanunun 14. 4. bendi sebebi ile son bulması hallerinde gemi adamın kıdem tazminatına hak kazanır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.